Как пройти собеседование с дипломом?

Мало обладать знаниями и умениями, позволяющими хорошо справляться со своими должностными обязанностями. Таланты нужно уметь правильно преподнести на собеседовании. Соискатель на должность имеет не так много времени, чтобы произвести приятное впечатление на работодателя, хотя от этого во многом зависит успешное прохождение испытания. Кандидат на должность должен быть вежливым и корректным, проявлять уважение к собеседнику. Вот какие советы по этому случаю дают профессиональные психологи:

• На встречу следует прийти хотя бы на 5-10 минут раньше назначенного срока. Опоздание способно сильно испортить впечатление, а вот пунктуальность - это большой плюс для соискателя. Если человек вовремя пришел на собеседование, то можно рассчитывать, что он не будет опаздывать на работу.
• Во время беседы не нужно быть скованным, но чрезмерная вальяжность также не приветствуется. Сидеть на краешке стула - это неправильное решение, излишняя скромность в этом случае недопустима. На встрече с работодателем не стоит вертеть ручкой или держать документы в руках, также нельзя барабанить пальцами по стулу или столу.

Как успешно пройти собеседование

Многих интересует вопрос, как быть тем кандидатам на вакантное место, которые купили диплом о высшем образовании. Специалисты рекомендуют держать себя интеллигентно, но не стесняться говорить о своих достоинствах. При этом вызывающее поведение недопустимо, не нужно преувеличивать свои достижения, это может вызвать подозрения в честности соискателя. Если студент говорит о стремлении к развитию в конкретной области, это утверждение вызывает больше доверия, чем заявление о большом опыте работы.

Часто на собеседовании задаются личные вопросы, к которым кандидат может быть просто не готов. Не стоит врать о своем семейном положении, тем более правильного ответа в данном случае просто не может быть. Некоторые работодатели скептически относятся к неженатым/незамужним кандидатам, которых с большой долей вероятности ждут свидания, создание семьи и дети. При этом матери и отцы тоже не очень перспективный вариант, так как дети часто болеют и требуют много внимания. Неизвестно, какой ответ хочет получить работодатель о вашем семейном положении, поэтому не стоит ничего придумывать, тем более интересующую руководство информацию легко проверить по документам.

Психологи дают важную рекомендацию по поводу прохождения собеседования: не стоит критиковать свое прошлое начальство, даже если на предыдущем месте работы случился конфликт. На вопрос о причинах ухода лучше сообщить о стремлении к развитию и более подходящим условиям труда.

На собеседовании важно правильно держаться и выбрать грамотную тактику поведения. Об образовании и опыте работы можно узнать из анкеты и документов, а вот как себя проявит кандидам в конкретных ситуациях, можно выяснить только на практике. Работодатель может проверить человека на стрессоустойчивость, умение решать конфликты, оставаться спокойным в любой ситуации.

Если вы отправляетесь на собеседование с купленным дипломом, поведение не должно выдать факт приобретения документа. Нужно чувствовать и преподносить себя уверенно и спокойно, четко и сдержанно отвечать на все вопросы. Не стоит пугаться, если речь зайдет о документе, особенно если он выполнен на бланках ГОЗНАК и отличается высоким качеством. Такие "корочки" невозможно отличить от подлинных, поэтому можете смело заявлять о своих навыках и претендовать на хорошую работу.